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发布日期:2024-05-17 07:22    点击次数:80

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(原标题:蚂衔接团新东说念主事诊治:李臣、赵颖、陈磊明已不在解决团队成员之列)

作家:苏打

出品:亮堂公司

3月19日,蚂衔接团董事长兼CEO井贤栋曾发布全员信文牍新一轮组织架构升级,文牍蚂蚁国外、蚂蚁数科和OceanBase将鉴识建造董事会,独处面向市集,同期公布新一轮东说念主事任命。

据蚂衔接团官网信息,诊治后,解决团队成员依旧保持在22位,但与此前比拟,新页面中除原有的“蚂衔接团解决团队成员”这一类目外,新增了“蚂蚁国外解决团队”、“蚂蚁数科解决团队”和“OceanBase解决团队”三个细分标的的新东说念主事任命。

其中“蚂衔接团解决团队”成员共18位,包括:董事长兼首席试验官井贤栋、总裁兼首席财务官韩歆毅、试验副总裁邵晓锋、资深副总裁兼首席法务官及董事会布告周志峰、资深副总裁兼时间政策委员会主席倪行军、资深副总裁兼首席东说念主才官何敏芝、副总裁兼首席时间官河征宇、资深副总裁兼钞票保障功绩群总裁黄浩、资深副总裁兼信贷功绩群总裁金晓龙、资深副总裁兼首席市集官陈亮、资深副总裁兼首席可接续发展官彭翼捷、副总裁兼监事长周芸、副总裁兼政策投资及企业发展部总裁纪纲、副总裁兼副首席财务官张彧、副总裁兼蚂蚁时辗转洽院院长陈文光。

蚂蚁国外解决团队成员3位,包括董事长井贤栋、首席试验官杨鹏、总裁Douglas Feagin;蚂蚁数科解决团队成员两位,包括董事长倪行军和首席试验官赵闻飙;OceanBase解决团队成员两位,包括董事长倪行军和首席试验官杨冰。

值得留意的是,新解决团队中,李臣、赵颖、陈磊明已不在解决层名单之列。

诊治前,李臣为蚂衔接团副总裁兼首席合规官。2016年加入蚂衔接团前,李臣曾是高盛高华证券有限包袱公司首席合规官,领有朝上20年的金融及风险解决责任解说。关连信息涌现,李臣于2020年被任命为蚂衔接团合规崇敬东说念主。

陈磊明与李臣同庚(2016年)加入蚂衔接团,这次诊治前,其职务为蚂衔接团资深副总裁。据悉,自2006年4月至2016年3月,陈磊明为好意思国盛信讼师事务所搭伙东说念主及中国业务崇敬东说念主,恒久从事以中国公司为主的种种股票和债务刊行及收购消失方法,曾参与阿里巴巴集团2014年在纽约证券来回所的初次刊行上市。

与李臣和陈磊明不同的是,赵颖来自阿里巴巴。2015年7月21日,赵颖成为阿里巴巴集团官宣新增的四位搭伙东说念主之一,彼时她的职务是蚂蚁金服集团财务与客户资金部总司理。有音讯涌现,她曾兼任过飞猪总裁。

诊治前,赵颖在蚂蚁解决团队中的职务仅有“资深副总裁”一个title。但昨年(2023年)7月,蚂衔接团曾文牍过一次国外业务组织升级,任命蚂衔接团资深副总裁杨鹏为蚂蚁国外功绩群总裁,向董事长兼CEO井贤栋通知,蚂蚁国外原总裁赵颖则因个东说念主家庭原因卸任这一职务。这侧面标明,赵颖还曾担任过蚂蚁国外业务崇敬东说念主。

另一个变动是倪行军的职位。诊治前,倪行军的职务为蚂衔接团资深副总裁、时间政策委员会主席、支付宝功绩群总裁;诊治后,其仍旧为蚂衔接团资深副总裁、时间政策委员会主席,同期兼任蚂蚁数科团队和OceanBase团队的董事长,但已不再担任支付宝功绩群总裁。

而支付宝关连业务则在这次新一轮诊治中被归入韩歆毅麾下。韩歆毅将出任蚂衔接团总裁,全面崇敬数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋通知。统管支付宝旗下的数字支付、数字互联业务,各业务线崇敬东说念主径直向韩歆毅通知。此外,钞票保障功绩群总裁黄浩和信贷功绩群总裁金晓龙也向韩歆毅通知。

蚂衔接团示意,韩歆毅就任集团总裁将主捏“支付宝双飞轮”政策。“支付宝双飞轮”指2022年后支付宝过程一系列变革发展出的数字支付和数字互联两伟业务板块。双飞轮政策强调在加强支付产物接续立异基础上,聚焦互联网用户和商流派字化需求,通过实质化、数字化变成新的交易生态,以新时间变革创造更好体验。曩昔一年,支付宝一直在鼎力引进商家进行直播带货的业务。蚂衔接团在这次组织变革中示意会对支付宝进行更大的政策干预。

据公开信息,韩歆毅于2014年5月加入蚂衔接团担任投资部资深总监,2020年4月担任蚂衔接团首席财务官(CFO),2023年1月进入董事会任试验董事,曩昔多年来在蚂衔接团的政策方案中饰演紧迫扮装。

诊治前后,韩歆毅一直是蚂衔接团董事会成员,任试验董事。但诊治前,韩歆毅并不在解决团队名单中。新一轮诊治后,除担任集团试验董事外,其还兼任蚂衔接团总裁和首席财务官。

变动之下,解决层另一位成员何征宇的职务也有变化。此前,何征宇职务为蚂衔接团副总裁、首席时间官、平台时间功绩群总裁,诊治后其仍旧保留副总裁和首席时间官职位,但不再担任平台时间功绩群总裁。

井贤栋曾在全员信中称,这次组织升级是为了进一步加速改良门径,激动蚂蚁“AI First”、“支付宝双飞轮”、“加速大家化”三大政策,“诊治延续了蚂蚁面向市集变革组织阵型、推动解决团队年青化的策略”。



 




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